21-03-2012, 02:17 PM
Rahadega (õigemini, palgaga) uhkustamine on väga hea värske lähenemine reklaamile! Tavaliselt õppeasutused palganumbritest rääkides kipuvad pigem rõhutama õppejõudude ja/või õpetajate palkade väiksust ja peale pikemat kordamist on see juba halba muljet jätmas 
Kahjuks täpsed numbrid TTÜ lõpetanute palkadest on jäänud ära toomata; see oleks lisanud kaalukust.
Minu arust heas reklaamis võiks olla valgustatud nii rahalist kui ka sisulist külge. Toon mõlemas vallas ühe väikese argumendi.
Palgast. Kuigi ülikoolis oli 2010-l aastal professori palga alammäär (bruto) 1300 EUR-i, olid TTÜ professorid projektide teostamisel nii tegusad, et keskmiselt oli nende palk 3000 EUR-i. Tõsi, tavalise palgamäära järgi peaks selleks iga päev tegema 13 tundi ületunde.
Teaduslikust-tehnilisest küljest - näiteks TTÜ füüsikud said hakkama kõrgtemperatuurse ülijuhi loomisega, aga Tartu Ülikoolis jäädi sellega jänni. Tõsi, enamus teadust on mitte nii põnev metoodiline töö, ja seega sellised väikesed võistlusmomendid aitavad asja elavdada. Nagu Pipi Pikksukk ütles: igas töös on alati 1 suhkrutükk, mis teeb pipratera magusaks.
Kahjuks täpsed numbrid TTÜ lõpetanute palkadest on jäänud ära toomata; see oleks lisanud kaalukust.
Minu arust heas reklaamis võiks olla valgustatud nii rahalist kui ka sisulist külge. Toon mõlemas vallas ühe väikese argumendi.
Palgast. Kuigi ülikoolis oli 2010-l aastal professori palga alammäär (bruto) 1300 EUR-i, olid TTÜ professorid projektide teostamisel nii tegusad, et keskmiselt oli nende palk 3000 EUR-i. Tõsi, tavalise palgamäära järgi peaks selleks iga päev tegema 13 tundi ületunde.
Teaduslikust-tehnilisest küljest - näiteks TTÜ füüsikud said hakkama kõrgtemperatuurse ülijuhi loomisega, aga Tartu Ülikoolis jäädi sellega jänni. Tõsi, enamus teadust on mitte nii põnev metoodiline töö, ja seega sellised väikesed võistlusmomendid aitavad asja elavdada. Nagu Pipi Pikksukk ütles: igas töös on alati 1 suhkrutükk, mis teeb pipratera magusaks.